发布部门:| 发布时间: 2013-11-23 |【打印本页】

2013年机关作风效能建设总结

2013年机关作风效能建设总结

 

今年以来,按照县机关作风效能建设工作的安排部署,我局结合作风建设年活动,以优化发展环境,转变机关作风,提升工作质量,提高办事效率为目标,坚持依法行政,使国土管理各项工作规范再规范,提高再提高。

一、强化学习意识,提高依法行政水平。

干部职工的素质是提高机关效能的第一要素,为提高干部职工队伍的依法管理和依法行政的综合能力。今年我们把加强干部职工队伍的业务培训和教育,进一步提高理论与业务素质作为首要任务,制定了干部职工学习计划,在坚持认真组织政治、业务知识学习的基础上,聘请法律顾问和专业人员讲课,并坚持树立良好的学以致用、理论联系实际的学风,将工作中遇到的重点、难点问题,作为重点学习研究内容,倡导带着问题去学,实现工作与学习的统一,学习与工作的良好互动,目前已举办各类培训学习5次,专题研究分析会5次,通过举办培训班、专业知识研讨和分批次选派人员参加省、市、县举办的各类学习,使干部职工拓宽了知识面,拓展了工作思路,全面提高了依法履行职责的能力。

二、加强作风建设,实施机制提效。

加强干部队伍作风建设,是提高工作效能的重要措施,只有创造良好的工作运转机制,才能促使机关管理到位,工作提速提质。为了切实解决干与不干一个样、干多干少没区别的弊端,本着奖勤罚懒的原则,实行以岗定责、以责定奖惩,把国土资源各项业务纳入规范化、制度化管理。按照“谁主管、谁负责”的原则,层层签订责任书,制定考核办法,把依法行政渗透到每一项工作,延伸到每一个岗位,使人人有责任、个个有目标,极大地调动了工作热情。在用人上,打破两种界限:一是打破干部与职工的界限,二是打破老领导与年轻人的界限;同时转变两种观念:一是转变能上不能下、能提不能降的陈旧观念,二是转变不求有功、但求无过的保守观念,真正实现“能者上、平者让、庸者下”。通过新的用人机制,形成了人人有压力、有动力、比工作的良好工作氛围。其次实现“全方位”监督机制。局纪检室加大责任追究和依法监督,并坚持“分层次、多角度”的原则全方位监督,从社会上聘请了行政效能监督员,坚持上门拜访、召开座谈会等方式加强联系,听取意见,主动深入基层、企业征求他们对国土资源部门依法行政工作的建议,考察干部职工的言行。通过上级监督、局内监督和社会监督的立体监督体系,切实促进了机关作风建设,推进了各项业务工作的开展。

三、积极推行政务公开,实施服务提效。

改进服务作风,提高服务水平是机关效能建设的基础和保证为此,我们积极推行“阳光国土”工程,推行行政权力公开透明运行。国庆安保期间,进一步完善了领导信访接待日和包案制度,实行了信访工作责任制,强化了信访案件督办落实。加强了重大节日和国家重大活动期间的信访工作。收到群众来信来访及有关部门交办件7起,受理7件,已办结7件,结案率100%,政策咨询解答120余人次。对反映的国土资源违法行为,已全部进行了制止、处理并回复。成功调处历史遗留案件三起,拆迁上访户得到妥善安置,农村宅基地争议案办结率达到100%,继续保持了无积案状态,未形成大的国土资源问题集体访和越级访。为全面推进我局国土资源信息化建设,今年以来,多次组织相关人员到外地学习,进一步完善行政审批政务系统的运行,使国土资源各项行政权力更加公开、公正、透明运行。从源头上杜绝了不正之风,对符合规定、应该办的事,做到:“热情办、马上办、办得好”,对不符合国家政策、不能办理的事,耐心解释,决不简单地推出门外,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。针对用地指标紧张的实际情况,对重点项目、大项目优先纳入用地计划,做到积极跑办、活用指标、突出重点,以确保重点建设项目的用地需求。一是应对民生工程开展规划调整。为配合新晃城镇生活垃圾无害化处理场(二期)、沪昆高铁新晃西站及站前广场、新晃220V变电站工程建设项目等8个项目用地的需求,向省厅申请调整鱼市镇、兴隆镇、方家屯乡、大湾罗乡4个乡镇土地利用总体规划并获得批准,调规面积共46.9338公顷。土地利用总体规划修编工作和土地整治规划编制工作圆满完成,已通过省厅检查。二是应对县域发展狠抓用地申报。为确保县域经济持续健康发展,我局重抓项目用地的申报工作,今年以来,共完成两个批次、23个单独选址建设项目用地的申报审批工作,面积127.0576公顷。另外,新晃县木竹加工物流小区项目(二期)等4个单独选址建设项目的报批备案资料,已通过市局用地预审,正在进行用地报批工作,面积为36.2776公顷。三是应对农村村民建房严格用地审批截止到20131031日,已受理审核的农村村民建房用地资料共100宗,总占地面积1.3364公顷,其中占用耕地的41宗,面积0.4344公顷。已通过县人民政府审批的25宗,正在市局办理审批备案的32宗。全年共颁发土地使用证书1025本,其中国有土地使用证960本,集体土地使用证60本,土地他项权利证25本,无一起因确权不当而引起的纠纷。

以上是我们促进机关效能建设的一些做法,虽然取得了一定成效,但也存在不少问题和不足,如个别工作人员还存接待水平有待提高,政治敏锐性不强,大局意识、纪律意识、服务意识、危机意识四种意识有待加强等问题,为此我们在今后的工作中针对存在的问题,制定过硬的整改措施,切实加以改进,让群众真正感受到国土资源局机关通过机关作风和效能建设带来的新变化、新气象。

 

 

                  一三年十一月二十日

 

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